Patrimônio Humano

Valorizar o potencial

A Terracom valoriza sistematicamente o potencial qualitativo e a competência de seu patrimônio humano, em termos de qualificação, motivação e comprometimento. Virtudes como essas norteiam o gerenciamento de recursos humanos, ao desenvolver, em caráter permanente, programas de treinamento e capacitação, com foco na diversificação e excelência na prestação de serviços.

Os cursos são orientados principalmente às áreas operacionais, técnicas e comportamentais, que atendam a todos com o mesmo padrão de qualidade. Também faz parte da política de valorização do colaborador o fortalecimento cultural da comunicação, com a divulgação de posicionamentos estratégicos, informações, conceitos e, sobretudo, valores e os avanços da estrutura organizacional. O objetivo é conscientizar o funcionário sobre a sua importância como elo da estrutura organizacional.

A área de Recursos Humanos da Terracom é fiel ao compromisso com seus colaboradores, formalizando diretrizes para o gerenciamento e desenvolvimento das pessoas, gerando oportunidades e promovendo o crescimento profissional. Entre outras premissas, a empresa visa manter um ambiente de trabalho seguro e saudável, propiciando condições para níveis excelentes de desempenho e produtividade. Isso tem contribuído ao longo dos anos para a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores, oferecendo equilíbrio entre trabalho, saúde e família.